poorDevSupport's profile picture. 未経験独学 → 一部上場フリーランス | 20/30代だからこそ今独立 | エンジニアログ・転職情報毎日

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フロントエンドから始まった人はどれくらいいますか?勝手にバックエンドから勉強する人が多いとおもっていました。js から始める人より、python から始める人のほうが多いですよね? #プログラミング #システムエンジニア #関東IT


システムエンジニアは長くやっていると、あまり仕事の内容が周りに理解されないのか、家族や友人からPCの修理屋だと思われます。結果、直してしまうのでリピートされます。


最近は、開発分野に区切りがなくなりました。フロントから、エンド、インフラまで。中小企業なら、なんとなくしょうがないと思っていましたが、大手でも全部やらなきゃな時代だと思います。 #プログラミング #システムエンジニア #関東IT


スキマ時間に副業ってよく聞きますが、皆さんは自分のスキマ時間が何時間あるか把握していますか? それくらい時間管理できる人は、副業しなくても十分稼げてそうな気がします。 なので、おすすめの副業は、雇われ仕事を複数持つことです。 #プログラミング #システムエンジニア #関東IT


皆さん、落ち着いて聞いてください。 システムエンジニアは体力仕事です。


AIの影響で問題解決の力のある人が、これからは強い。みたいな話を聞きましたが、その人は元々仕事ができる人だと思います。 #プログラミング #システムエンジニア #関東IT


好きなことなら、1日16時間できる。 プログラミングが好きなら、1日16時間仕事ができる。 そんな化け物がいる世界です。 #プログラミング #システムエンジニア #関東IT


大企業ほど、開発スピードが遅いと感じることありませんか? 品質向上なら理解できますが、無駄な承認フローやルールに縛られるせいで進まないことも。リスクヘッジになるならいいですが、それも違う気がします。 #プログラミング #システムエンジニア #関東IT


1日を8時間×3セットで考えて、2セットが仕事、1セットが睡眠。寝てるとき以外は仕事をしているイメージですが、ここまで来てやっとタイパを意識し始めました。最初から意識できている人はリスペクトです。 #プログラミング #システムエンジニア #関東IT


新人エンジニアの頃、自分にも絶対できることとして、即レスを意識していました。たとえ、即答できなくても、いつ回答するかの期限付きで、確認しますの一言を返す。結局それが定着して、いまだに即レスしています。 メリットは、緊急性の高い内容のとき、自分にチャンスが巡ってきます。


技術レベルが高い人ほど、トラブルをめちゃくちゃ経験してる人では、ありませんか? 一度作業したことを忘れない、化け物エンジニアもいますが、一番記憶に残るのはやっぱりトラブル対応の経験かと。 だからこそ、メンバーが起こしたバグやトラブルには、 できるだけ参加するようにしています。


エンジニア1年目は、東大受験生並みに勉強すれば凄腕になれると信じて、睡眠5時間以外すべてを捧げました。 2年目は上場企業と縁があり、優秀な人たちがたくさん。 そんな経験を元に独学を頑張る1年よりも、優秀なエンジニアの近くで1か月過ごす方が成長が早いと思っています。


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エンジニア採用は、技術レベルが重視されがちですが、私は経歴やスキルよりも、一緒に働きたいと思えるかどうかを大切にしています。 だからこそ、面談に来てくださった方に一緒に働きたいと思ってもらえるように私は努力します。 決して、採用する側、される側で、上下があるような面談はしません。


開発速度と品質はトレードオフ。 技術者になればなるほど、品質が気になり開発が遅れがちになると思います。 でも実際のところ、お客様はスケジュールを重視するケースが多い気がします。 何が重視されることが多いですか? #プログラミング #転職 #関東IT


システムは、どんな業務にも関わる仕事。 だからこそ、システム知識だけでなく、業務知識の広さや深さもスキルの一部だと思います。 プログラミングだけでなく、関わる業種の知識も勉強していますか?


独学する内容はどのように決めていますか? web情報、本、友人からの進められた内容など。 ちゃんと選定できていないと、独学をしても仕事にならないと思います。 どのようにシステムやプログラミングの勉強内容を決めていますか?


意外と軽く見られがちな、エンジニアのコミュニケーションロスですが。 意思疎通できるだけで、開発コストも抑えられると思っています。 極端な話、あれ作って、だけで伝わるなら、AIよりコミュニケーションコストが低く、重宝されるのではないでしょうか? #プログラミング #転職 #関東IT


エンジニア採用の面接で、スキル不足が原因で落ちるケースって実際どのくらいあるんでしょう? 経歴書を見て面談まで進めるなら、スキル的には大きくズレていないはず。 それでも面談で落ちてしまうのは、別の要因があるのかもしれません。 みなさんは、何が原因だと思いますか?


大企業は年収が高い、これは共通認識ですよね。 フリーランスでも大企業との案件は単価が高め。 単価を上げたいなら、取引先の選定は重要です。 これ、意外と盲点でしょうか?それとも当たり前ですか? #プログラミング #関東IT #エンジニア #転職


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