sogitani / baigie inc.
@sogitani_baigie
採用マーケティングに強いベイジの代表。NTTデータ→制作会社2社→フリーランス→起業。採用、マーケティング、コンテンツ、SNS、デザイン、組織デザイン等、幅広いテーマで活動。登壇執筆多数。2022年4月福岡移住。
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初の単著『オウンドメディアの教科書』が発売になりました！全14万字、350ページに戦略からライティング、運営に至る私の知見を詰め込みました。生成AI活用にも触れています。発売を記念して序章と第1章をnoteで無料公開しました。よろしければご覧ください！ note.com/sogitani/n/n71…
私が文章を書く時に意識しているのが、「適切な文章か」ということ。 「適切な文章」というのはどういうことかというと、例えば、 ブランディングはマーケティングの一部です。…
私が「本人の犯罪歴と作品は別だよね」とは言えなくなった始まりの人物、イアン・ワトキンスが亡くなった。Lostprophets大好きだったしライブも何度か観たけど、彼の犯罪が明るみに出てから一度も聴いてないし今も聴く気にならない。
Ex-LOSTPROPHETS Singer IAN WATKINS Dead At 48 After Attack In Prison blabbermouth.net/news/ex-lostpr…
Google の UIデザインツール 「Stitch」がアップデート 日本語でデザイナーに指示するように、UIデザインのアレンジ・追加を実行できます。Figma Make と似ており、あらゆるツールは AI によって境界が溶けていっています。 プロダクトのブランド力が唯一の 差別化可能な要素になっていきますね。
Introducing Prompted Variants ✨. It's a creativity amplifier for your design process. You can now guide your variants with a prompt. Get specific with UI changes ("show me different layouts") or describe a high-level goal like "make checkout easier" to rapidly iterate. Or,…
水を差すようで悪いのだけど、こういう時に佐藤可士和さんの写真や企業ロゴを使うのアリなの？デザイナーならこういう法的リスクに敏感じゃないとマズくない？とつい思ってしまう。
「俺センスがないんで、デザイナーは無理っす」 ・ ・ ・ 2年前、彼は僕の前でそう言ったんです。 目が完全に死んでて... 「僕は美大も出てない高卒だし...」 「子供の時はキラキラした仕事に憧れたけど...」 「30越えても”何者”にもなれなかった僕が今更無理だよね...」 正直、面喰らいました。…
我々の世代、オタクはスクールカーストで最下層が定番だったが、社会人の世界はオタクが活躍しやすく、人生逆転の成り上がりや下剋上がよく発生する。ただし、若い頃にオタク由来の劣等感を拗らせすぎてると、人間関係を中心に別の問題を抱えたりもする。
知識豊富な人とは、一見役に立たない無駄に思える周辺知識も含めてたくさん知ってるから知識豊富な人なわけで、常に必要最低限の知識で済ませたがる人は知識豊富な人にはならないし、知識労働の仕事で有利な立場もできにくいのでは、と思ってる。
生成AIに自分らしい文章を書かせるコツ。要点を箇条書きして書かせるだと、自分らしくなりにくい。文体をプロンプトで指定してもなかなかうまくいかない。冒頭の数百字だけしっかり書き、「これに続くように、以下の箇条書きの内容で文章の続きを書いて」と依頼すると、高確率で望む文体になる。
「会社のカルチャー」を決める、8つの軸 カルチャーに合う、合わないは、この辺りの軸で判断可能。 1.集権的か、分権的か 2.失敗が奨励される職場か、許されない職場か 3.お客さんの要望が先か、自分たちの発想が先か。 4.時間に厳しいか、自由か 5.整理整頓にうるさいか、無頓着か…
【 AIを活用したいデザイナー向け 】 デザイナーの価値を高める「AI活用フロー」を 解説する「無料ウェビナー」開催決定 === 日時：10月21日 21:30~22:30 === AI時代の新・デザイン術をお伝えします。 ＼ 詳細は近日公開 ／
エンジニアに作業を任せるとき、要件を完璧に固めてから相談するのが親切だと思っていませんか。 実はこれが生産性を下げる大きな要因になってしまいます。 WHATだけ伝えられても、エンジニアは既存システムとのミスマッチに悩み、結果的に時間がかかってしまう。…
西口さんのBtoBマーケティング考。網羅的だし整理されてて実に分かりやすい。もはや書籍レベル。 wisdom-evolution.com/article/2025/1…
【AI Overviewsの登場で何が変わった？】 AIOの登場で流入増・コンバージョン増を感じている企業が多いことが、ナイル独自の調査でわかりました さらに、半数以上の企業がAI Overviewsへの対応を視野に入れていることも明らかになっています seohacks.net/column/28701/
私も採用支援をする立場で強く感じます。 スカウト文章や求人などを適切に作るのはまず着手することとして、魅力的な採用サイトや記事の有る/無しで返信率にも差が出ます。 ターゲットとなる候補者に、魅力を伝えるコンテンツを準備することはとても重要なポイント。
スカウトに対する返信の中で、「採用サイトが充実しててびっくりしました」みたいなことを、ちょくちょく言っていただける。 採用サイトや採用オウンドメディアのコンテンツが、スカウトの返信率を上げる、という似たような話を他社でも聞いたことがある。…
Indeedなどの効果も似たような傾向があるな〜と感じる ほとんどの求職者は気になるキーワードや条件で求人を絞り込んだ後、その中から比較検討する段階で、必ず採用サイトやオウンドメディアを確認する…
スカウトに対する返信の中で、「採用サイトが充実しててびっくりしました」みたいなことを、ちょくちょく言っていただける。 採用サイトや採用オウンドメディアのコンテンツが、スカウトの返信率を上げる、という似たような話を他社でも聞いたことがある。…
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木下勝寿🔥東証プライム社長兼現役マーケター
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栗原 康太 | 才流（サイル）
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