OrgBehaviorX's profile picture. Marc , Angel i Maria. Grup M1 #CompOrg23

OrgBehaviorX

@OrgBehaviorX

Marc , Angel i Maria. Grup M1 #CompOrg23

مثبتة

Benvinguts a BehaviorX. 🤗 Nosaltres som el Marc Gomàriz, l’Àngel Rubio i la Maria Monfort, estudiants del grau d’ADE. En aquest compte trobareu informació interessant sobre l’actualitat de l’economia i l’assignatura. #CompOrg23


En referència al tema d'estructura i disseny organitzatiu, aquest article tracta sobre la constitució jeràrquica de l'església Catòlica on els seus membres comparteixen la mateixa missió. #CompOrg23 abc.es/sociedad/20130…


Una anàlisi *DAFO és una forma simple de descobrir factors positius i negatius en qualsevol context. Específicament, és un diagrama de 4 quadrants que identifica fortaleses, febleses, oportunitats i amenaces. #CompOrg23

OrgBehaviorX's tweet image. Una anàlisi *DAFO és una forma simple de descobrir factors positius i negatius en qualsevol context. Específicament, és un diagrama de 4 quadrants que identifica fortaleses, febleses, oportunitats i amenaces. #CompOrg23

Blog molt interessant de Bizneo el que veiem què és l'APO (Administració per objectius) i per a què serveix. #CompOrg23 bizneo.com/blog/apo/


En aquest blog veiem que són i la importància dels objectius dins d'una empresa. #CompOrg23 actionproject.es/blog/objetivos…


La planificació fomenta l'hàbit de l'autodisciplina, que facilita la la concentració en una tasca per treballar en elles fins a finalitzar-la. És més senzill establir prioritats i evitar les interrupcions de la nostra planificació. #CompOrg23


Els últims dies de classe, vam parlar sobre la comunicació en l'entorn exterior e interior empresarial. Per això, presentem aquest article sobre com ens vam comunicar en el temps de la pandèmia de l'any 2020. #CompOrg23 eleconomista.es/empresas-eAm-m…


OrgBehaviorX أعاد

Para poder conocer una empresa lo primero que se hace es observar su organigrama. A continuación, os adjuntamos una fotografía y un enlace de una pagina web que explica de manera clara el organigrama de Apple en 2023 #CompOrg23 organigramas.com.es/organigrama-ge…

NST_CompOrg's tweet image. Para poder conocer una empresa lo primero que se hace es observar su organigrama. A continuación, os adjuntamos una fotografía y un enlace de una pagina web que explica de manera clara el organigrama de Apple en 2023
#CompOrg23

organigramas.com.es/organigrama-ge…

OrgBehaviorX أعاد

Un article interessant sobre la presència de CEOs a les xarxes socials #lideratge #comunicacio #CompOrg23

CompOrgADE's tweet image. Un article interessant sobre la presència de CEOs a les xarxes socials #lideratge #comunicacio #CompOrg23

Descubra 15 cosas que hacen los grandes líderes a diario. eleconomista.es/gestion-empres…


OrgBehaviorX أعاد

Hoy hemos descubierto diferentes tipos de lideres: - Líder autocrático - Líder paternalista - Líder democrático - Líder "laissez-faire" No hay un tipo de liderazgo mejor que otro, lo importante es llegar al objetivo. #CompOrg23 #URV #liderazgo #Dafama lavanguardia.com/vida/formacion…

lavanguardia.com

10 características de un buen liderazgo: ¿Qué tipo de líder eres?

¿Eres un buen líder? Descubre las 10 características principales que debe tener una persona para un buen liderazgo en la gestión de equipos


OrgBehaviorX أعاد

Avui a classe hem vist algunes teories motivacionals (Maslow, Herzberg i McClelland). Però aquestes no són les úniques que hi ha. També hi ha les següents: -Teoria X i teoria Y (McGregor) -Equidad (Stancey Adams) -ERC (Clayton Alderfer) -Fijación de metas (Locke) #CompOrg23

business_infoo's tweet image. Avui a classe hem vist algunes teories motivacionals (Maslow, Herzberg i McClelland). Però aquestes no són les úniques que hi ha. També hi ha les següents: 

-Teoria X i teoria Y (McGregor)
-Equidad (Stancey Adams)
-ERC (Clayton Alderfer)
-Fijación de metas (Locke)
#CompOrg23
business_infoo's tweet image. Avui a classe hem vist algunes teories motivacionals (Maslow, Herzberg i McClelland). Però aquestes no són les úniques que hi ha. També hi ha les següents: 

-Teoria X i teoria Y (McGregor)
-Equidad (Stancey Adams)
-ERC (Clayton Alderfer)
-Fijación de metas (Locke)
#CompOrg23
business_infoo's tweet image. Avui a classe hem vist algunes teories motivacionals (Maslow, Herzberg i McClelland). Però aquestes no són les úniques que hi ha. També hi ha les següents: 

-Teoria X i teoria Y (McGregor)
-Equidad (Stancey Adams)
-ERC (Clayton Alderfer)
-Fijación de metas (Locke)
#CompOrg23
business_infoo's tweet image. Avui a classe hem vist algunes teories motivacionals (Maslow, Herzberg i McClelland). Però aquestes no són les úniques que hi ha. També hi ha les següents: 

-Teoria X i teoria Y (McGregor)
-Equidad (Stancey Adams)
-ERC (Clayton Alderfer)
-Fijación de metas (Locke)
#CompOrg23

United States الاتجاهات

Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.