Think & Learn
@TandL_CompOrg
Benvinguts! Som Nadia Arbib, Romaysaa Harrak y Sandra Vilá del grup 2M de ADE. Explorarem i debatirem sobre el mon empresarial! 🌟
If you want to get noticed as a leader, it's not just about thinking strategically — you've got to talk the talk by framing ideas in a bigger-picture context, anticipating impacts, and making complex concepts easy to grasp. s.hbr.org/4904Fdl
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10 Ways to Prove You’re a Strategic Thinker
To get ahead in the business world, it’s not enough to think strategically. You also have to effectively communicate those ideas. There are several ways to do this, including elevating the conversa...
El 72% de las empresas financieras planea invertir en inteligencia artificial, pero solo el 9% ha logrado avances significativos en su implementación, reflejando desafíos en la adopción tecnológica y estrategia. #CompOrg24 msn.com/es-es/dinero/o…
L'estructura jeràrquica🔺és la més clàssica i senzilla, estableix línies clares d'autoritat👔, cada empleat sap qui supervisa🔍cada àrea. El seu avantatge✅és la claredat i facilitat de gestió. Però resulta rígida i poc flexible davant canvis. #CompOrg24 shorturl.at/PiurI
Descobreix com crear equips informàtics d’alt rendiment: fomenta confiança, diversitat, ús d’eines col·laboratives i formació contínua per impulsar innovació i eficiència. #CompOrg24 cio.com/article/348960…
Digital transformations go beyond traditional business changes. Successful companies prioritize key elements to integrate digital not just as a tool but as a core part of their identity. Source @McKinsey Link buff.ly/3rrCDX1 via @antgrasso #DigitalTransformation
Al tema 3 vam parlar de l’estructura organitzativa de les empreses, però és el mateix l’organització que l’organigrama? #CompOrg24 👇👇
Successful leaders must not only understand their own strengths and weaknesses — but also how their behavior impacts others. s.hbr.org/3UM5nW5
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8 Essential Qualities of Successful Leaders
Becoming a great leader is a journey of continuous learning and growth. It’s a process — one that thrives on embracing challenges, seeking feedback, fostering connections, and cultivating understan...
"El éxito no es la clave de la felicidad. La felicidad es la clave del éxito. Si amas lo que haces, tendrás éxito." — Albert Schweitzer #CompOrg24 maximopotencial.com/el-xito-no-es-…
IKEA apuesta por un futuro laboral inclusivo con metas claras hacia 2027: mayor accesibilidad, representación y diversidad en todos los niveles, demostrando que "en igualdad, se trabaja mejor". 🌟 #CompOrg24 corresponsables.com/actualidad/bue…
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IKEA planteó metas e iniciativas para promover la inclusión dentro de la empresa
"Un IKEA Inclusivo", es el nombre de esta iniciativa que la empresa impulsa para crear ambientes y espacios laborales para las personas con discapacidad.
España avanza con fuerza en la transformación digital liderando en sectores clave, pero aún enfrenta retos como la formación en competencias digitales y la adopción de nuevas tecnologías en pymes y sectores tradicionales. #CompOrg24 itreseller.es/al-dia/2024/08…
itreseller.es
España cumple con las metas y objetivos de la UE en materia de transformación digital
España continúa ocupando la primera posición entre las grandes economías de la Unión en redes fijas de muy alta capacidad, mientras que las pymes alca...
El hidrógeno verde coloca a España en la carrera por ser una potencia energética mundial, gracias a su capacidad industrial, sol y viento. ¿Aprovecharemos esta oportunidad histórica? #CompOrg24 elmundo.es/extras/energia…
La procrastinación laboral puede deberse a ansiedad, perfeccionismo o falta de objetivos. Para evitarla, comienza las tareas de inmediato, establece plazos claros y fija metas alcanzables. ¡Optimiza tu tiempo! #CompOrg24 businessmanagementdaily.com/69022/procrast…
Five questions to guide one-on-one meetings: 1. What’s going well? 2. Where can I help? 3. What are your top priorities these days? 4. Is there anything new or upcoming you’d like to put on my radar? 5. How are you feeling outside of work? mitsmr.com/3XNMUYq
¿Grupo y equipo son lo mismo? 🤔 Enrique Fuentes nos enseña 10 diferencias clave entre ambos, desde la colaboración hasta los objetivos compartidos. #CompOrg24 liderexponencial.es/diferencias-en…
Al març de 2024, es va plantejar que l'èxit empresarial radicaria en líders que fomentessin la col·laboració i confiança dins dels seus equips, impulsant la innovació i adaptant-se a un entorn dinàmic i canviant.🌟🚀 #CompOrg24 asem.mx/blog_asem/lide…
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Liderazgo centrado en el trabajo en equipo en el 2024: clave para el éxito empresarial - ASEM -...
Introducción: El liderazgo ha evolucionado de manera significativa en los últimos años, y en el 2024, el enfoque en el trabajo en equipo se encuentra en el centro de esta transformación. Los...
El trabajo en equipo es clave para alcanzar metas comunes, combinando habilidades individuales con liderazgo efectivo y las “5 C”: complementariedad, coordinación, comunicación, confianza y compromiso. #CompOrg24 abc.com.py/articulos/trab…
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Trabajo en equipo, una propuesta válida para lograr metas comunes - Articulos - ABC Color
El trabajo en equipo es la integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por un grupo humano con miras a obtener metas comunes. Para su implementación correcta, requiere de personas...
Me gusto: 🔟 cosas que un líder no debería hacer
The eight consumer archetypes that were identified based on their commitment to sustainability and their willingness to pay a premium are indicated below. The map also shows the percentage of the general population that each archetype represents. Learn more:…
Entre las habilidades más relevantes del líder, del responsable de equipos, de los que quieren impulsar cambios está la comunicación Los aspectos verbales y no verbales de esta habilidad son fundamentales Buena propuesta de Jair Arango
Los grandes ignorantes son aquellos que no saben que no lo saben (Incompetencia Inconsciente) La Curva del Aprendizaje se basa en cuatro fases que permiten superar la fase de incompetencia inconsciente )la más compleja) hasta dominar una habilidad
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