Кто-нибудь понял зачем рекрутеры пишут в LinkedIn в полностью заполненную анкету, с просьбой прислать им CV ? я за 15 лет в ИТ так и не догнал этот прекол
а чьи рекрутеры? я сталкивался с тем, что западным всегда достаточно твоего профиля в Линке, российским - нужно резюме. Мне кажется, российские не воспринимают Линк как полноценный джобсайт
ну как говорил мой друг разраб: уж лучше с ботом общаться, чем с рекрутерами индусами
United States Trends
- 1. Ravens 57.4K posts
- 2. Lamar 45.8K posts
- 3. Bengals 51.3K posts
- 4. #heatedrivalry 11.6K posts
- 5. ilya 14.7K posts
- 6. shane 17.2K posts
- 7. Joe Burrow 20.5K posts
- 8. Zay Flowers 4,114 posts
- 9. Cowboys 92.5K posts
- 10. Chiefs 108K posts
- 11. hudson 11.3K posts
- 12. #WhoDey 3,810 posts
- 13. Derrick Henry 4,427 posts
- 14. #hrspoilers 1,612 posts
- 15. connor storrie 1,818 posts
- 16. Sarah Beckstrom 213K posts
- 17. Harbaugh 3,115 posts
- 18. Zac Taylor 2,612 posts
- 19. AFC North 2,309 posts
- 20. Perine 1,579 posts
Loading...
Something went wrong.
Something went wrong.