Кто-нибудь понял зачем рекрутеры пишут в LinkedIn в полностью заполненную анкету, с просьбой прислать им CV ? я за 15 лет в ИТ так и не догнал этот прекол
а чьи рекрутеры? я сталкивался с тем, что западным всегда достаточно твоего профиля в Линке, российским - нужно резюме. Мне кажется, российские не воспринимают Линк как полноценный джобсайт
ну как говорил мой друг разраб: уж лучше с ботом общаться, чем с рекрутерами индусами
United States Trends
- 1. Black Friday 397K posts
- 2. Egg Bowl 4,910 posts
- 3. Emmett Johnson N/A
- 4. Mississippi State 2,863 posts
- 5. Kamario Taylor N/A
- 6. #SkylineSweeps N/A
- 7. Scott Stricklin N/A
- 8. NextNRG Inc 1,795 posts
- 9. Chambliss 1,235 posts
- 10. Wetjen N/A
- 11. Sumrall 1,284 posts
- 12. #Rashmer 24.2K posts
- 13. Solo Ball N/A
- 14. #FanCashDropPromotion 1,809 posts
- 15. #Huskers N/A
- 16. Porsha N/A
- 17. Black Ops 7 XP 2,301 posts
- 18. #HMxCODSweepstakes N/A
- 19. Fisch 1,126 posts
- 20. Kewan Lacy N/A
Loading...
Something went wrong.
Something went wrong.