Кто-нибудь понял зачем рекрутеры пишут в LinkedIn в полностью заполненную анкету, с просьбой прислать им CV ? я за 15 лет в ИТ так и не догнал этот прекол
а чьи рекрутеры? я сталкивался с тем, что западным всегда достаточно твоего профиля в Линке, российским - нужно резюме. Мне кажется, российские не воспринимают Линк как полноценный джобсайт
ну как говорил мой друг разраб: уж лучше с ботом общаться, чем с рекрутерами индусами
United States Tendenze
- 1. Black Friday 455K posts
- 2. Nebraska 11K posts
- 3. Iowa 12.6K posts
- 4. Swift 55.7K posts
- 5. Lane Kiffin 8,216 posts
- 6. Rhule 2,248 posts
- 7. Jalon Daniels N/A
- 8. Black Ops 7 Blueprint 9,795 posts
- 9. Sumrall 3,222 posts
- 10. Go Birds 11.4K posts
- 11. Egg Bowl 7,564 posts
- 12. #Huskers 1,246 posts
- 13. Kansas 16.4K posts
- 14. #kufball N/A
- 15. Mississippi State 5,106 posts
- 16. Sydney Brown N/A
- 17. Kamario Taylor N/A
- 18. UConn 5,441 posts
- 19. #CHIvsPHI N/A
- 20. Black Ops 7 XP 6,899 posts
Loading...
Something went wrong.
Something went wrong.